Para o requisitante
Atender a necessidade de contratação com garantia de escolha e técnica adequada.
Suprir com eficácia a vaga de hoje com economia de tempo.
Ampliar a probabilidade no acerto da contratação e na adaptação do profissional à função dimunuindo, assim, a rotatividade na empresa.

Para o requisitado
Fortalecer as características do profissional que se candidata a vaga respeitando seus parâmetros, suas conveniências, seus limites e suas preferências. Assim, a diversidade de estilos de vida pode ser cultivada ao considerarmos que cada um tem igualdade de valor quando propiciam a humanização do Homem.